WEB DEVELOPER PHP

Sei uno sviluppatore PHP e ne hai abbastanza di aziende e progetti noiosi in cui non hai mai modo di dimostrare chi sei veramente?

Performize è un’azienda di sviluppo 100% full remote che si occupa di sviluppare applicazioni php complesse basate su WordPress, WooCommerce, Laravel.

Se pensi che le parole WordPress e “applicazioni complesse” non possano coesistere nella stessa frase, continua a leggere 🙂.


Siamo una giovane azienda che sta crescendo rapidamente e cerchiamo un/una Web Developer PHP il cui ruolo ha l’obiettivo di:

  • progettare soluzioni software tenendo conto degli economics forniti
  • migliorare la qualità del codice realizzato
  • supervisionare i progetti e garantirne la delivery nei tempi stabiliti
  • affiancare il CTO nel raggiungimento degli obiettivi di produzione

Ecco alcuni progetti di cui ti occuperai:

  • Miglioramento delle web performance di siti WP/WooCommerce attraverso la rimozione o la riscrittura di temi e/o plugin.
  • Creazione di nuove funzionalità per ecommerce attraverso la creazione di plugin per WooCommerce
  • Creazione di plugin per aggiungere funzionalità di marketing automation a WooCommerce
  • Creazione di blocchi Gutenberg con React
  • Creazione di REST API per l’interazione tra frontend (React) e backend (WooCommerce e/o Laravel)
  • Sviluppo di applicativi basati su Laravel che interagiscono con siti WordPress / WooCommerce tramite rest api.

RUOLO

Non cerchiamo un/a semplice dev con qualche anno di esperienza alle spalle. Gli anni di esperienza sono un requisito necessario ma non sufficiente.

Piuttosto:

  • deve piacerti analizzare un problema nei minimi dettagli, al limite del “pignolo”, senza perdere di vista il quadro generale
  • devi essere in grado di trovare soluzioni, anche in tempi veloci, e in autonomia
  • devi sentirti a tuo agio nel parlare con le persone, coordinarle, supportarle, formarle, e guidarle verso un obiettivo.
  • sei in grado di lavorare su più progetti contemporaneamente senza perdere pezzi per strada
  • sai identificare le aree di miglioramento del software e valutare la soluzione migliore non solo dal punto di vista tecnico ma anche del progetto tenendo conto dei vincoli di tempo, budget, persone
  • sai gestire autonomamente il tuo tempo, una volta ricevute priorità chiare.

SKILL TECNICHE

Nei colloqui di selezione entreremo nel dettaglio, ecco però in modo esemplificativo alcune delle skill ideali che dovresti possedere: 

  • ottima conoscenza di php (7.4+)
  • sai programmare a oggetti e quando senti le parole SOLID o PSR non strabuzzi gli occhi
  • sai utilizzare Composer (sì, anche quando usi WordPress)
  • hai esperienza dimostrabile nello sviluppo di WordPress e WooCommerce. Questo significa che conosci gli hooks, sai realizzare un plugin da zero e sai modificare il comportamento di plugin esistenti senza modificarne il codice.
  • padroneggi git e sai gestire un progetto basato su branch multipli, submodules, merge request, rebase
  • hai dimestichezza con Docker e la riga di comando
  • hai una buona padronanza della lingua inglese, livello B1 o superiore (sennò come le trovi le soluzioni su StackOverflow? 😉 )
  • conosci e utilizzi almeno un framework php come Laravel, Lumen o Symfony
  • conosci anche in modo basico i task runner
  • [opzionale] conosci React.

COME LAVORIAMO

Il nostro metodo di lavoro segue i principi Agile, lavoriamo con scrum e organizziamo il lavoro in sprint. Utilizziamo Kanban board e ciclicamente eseguiamo retrospective meetings per decidere insieme al cliente come migliorare la qualità del codice rilasciato.

Ogni progetto è seguito da un team di almeno 3 persone, con un Project Manager e un Team Leader per la direzione tecnica e l’organizzazione del lavoro. 

Ciascun membro del team è responsabile per la propria parte di progetto, e collabora con gli altri per il raggiungimento dell’obiettivo finale.

Il tuo ufficio virtuale sarà composto da strumenti come Slack, Google Workspace e ClickUp.

VANTAGGI

  • Il nostro team ha una media di 33 anni e stiamo costruendo un ambiente di lavoro in linea con lo stile di vita della nostra generazione: lavoro da remoto, libertà di gestione del proprio tempo, feedback e confronto alla pari, meritocrazia, crescita personale parallela a quella professionale. 
  • Non ti annoierai a fare la stessa cosa ogni settimana: abbiamo sempre nuovi progetti in cantiere legati sia ai nostri clienti sia allo sviluppo degli asset interni. 
  • Hai la possibilità di lavorare su progetti di dimensioni e settori diversi, che richiedono la continua ricerca di nuove soluzioni. 
  • Crediamo nell’aggiornamento costante. Per questo prenderai parte alle sessioni formative settimanali che si svolgono durante l’orario lavorativo.
  • Potrai accedere alla formazione che reputi utile al miglioramento del tuo lavoro, a spese dell’azienda. Avrai inoltre accesso gratuito ad alcuni eventi di settore se decidi di unirti a noi come ambassador.
  • Ti forniremo anche una workstation con i9k, 32GB di ram, ssd NVMe e OS a scelta, per il tuo lavoro da remoto.

COMPENSO 

Il piano compensi di Performize segue una progressione dinamica, non in base agli anni di anzianità ma al contributo personale sui risultati del team.

La tua RAL sarà compresa in un range da 25.000 a 35.000 euro l’anno (con contratto a tempo indeterminato), a seconda della tua esperienza e autonomia nella gestione dei progetti, a cui possono aggiungersi alcuni bonus produzione.

Inoltre una volta a bordo ti illustreremo un piano di carriera chiaro, con gli step necessari per scalarlo.

MODALITÀ DI SELEZIONE

Pensi di avere le caratteristiche giuste per il ruolo?
Invia la tua candidatura compilando il form che trovi in questa pagina e allegando il tuo C.V.

I candidati che supereranno la prima selezione avranno un colloquio di gruppo online e successivamente un colloquio one-to-one, sempre online.

In bocca al lupo!

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    Tipi di file accettati: doc, pdf, Dimensione max del file: 5 MB.
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